他是事业部优良班组的带头人，又获得过幼我优良值长；他是QCC星火圈圈长，又是TPM无剑队组长；他是公司首届微创新赛二等奖得主，又被评为年度“十佳”员工；他就是今天的主人公——张群峰。

《亚投娱乐之窗》：作为一名扎根一线工作近19年的老员工，请你谈谈工作感触？

张群峰：2007年5月24日，我有幸成为亚投娱乐各人庭中的一员，最初在PM10化工岗位工作，重要涉及调色和淀粉增长等；随着PM15新项目开机运行，2009年1月我被调至PM15化工岗位，随着师傅进行化学品管路布线，为后续接办守护提供便捷；因轮岗必要，2012年5月我起头在造纸DCS工作，全盘节造着整条造纸段的启停等工作；2014年7月通过竞聘，我成为造纸班长，治理纸机造纸段的运行；2021年9月又提升为值长，全面掌管造浆和造纸段的前后工序，一向工作至今。目前我的工作重要是保质保量实现车间每班出产打算，督促实现各项工作和指标；掌管车间班值出产的技术节造、安全治理和现场治理以及协排解决出产疑难和接口问题，推进纸机正常运行。

《亚投娱乐之窗》：请与各人分享一下，在工作期间有哪些影象深刻的事件？

张群峰：在分歧岗位上深耕不辍，让我一步步堆集丰硕且贵重的一线经验。6次班长竞聘经历让我铭肌镂骨。“屡败屡战”既是一次淬炼之路，更是一次蝶变过程。“功夫不负有心人”，更让我懂得珍惜岗位的来之不易。在日常工作中，我以为看似复杂的事件，只有专一去做，就能逐步变得单一。因而我会自动观察与思虑，持续为出产优化出经营策，如在公司微创新工作中，我参加毛布更换优化项目，将传统毛布折叠上机改为钢丝绳撑开上机，不仅大幅提升更换效能，还削减毛布上机危险、降低操作强度，功效显著，为公司降本增效贡献实切其实的力量。我相信，工作离不开持续进建与复盘，我习惯向书本学、向同事学、向行业专家学，做完一件事，就会自动回头复查问题，把经验提炼成流程和步骤，预防犯二次谬误。正是这样的习惯，让我对造纸工艺流程有了深刻相识和纯熟把握，也练就急剧解决出产难题的能力，无论是纸病、设备故障，我都能高效应对，保险出产不变运行。正因如此，我也成功带出6个徒弟，将多年堆集的一线工作经验进行教授，目前已经有徒弟成长为独当一面的值长，让我倍感快慰。

《亚投娱乐之窗》：一路走来，你在公司获得哪些成长？

张群峰：在我眼中，工作不只是谋生的伎俩，更是实现幼我价值的舞台。我2015年获得《造浆造纸技术》大专文凭、参与过公司基层治理理想培训班、担任过部门内部培训讲师、获得幼我一级技师……多年来，我一向以高尺度要求自己，不仅在幼我岗位上稳步提升，更作为班组带头人，携带团队始终维持前列的出产查核成就。“亚投娱乐给了我实现自我价值的平台，我也怀着感恩的心，把每一份工作都做到极致。”未来，我将持续阐扬专业优势，在岗位上不休精进，为亚投娱乐的发展贡献更多力量。